北京道源律师事务所主任，创始合伙人、著名劳动法、公司法专家、优秀劳动仲裁员、高级培训师；中国人民大学劳动关系硕士研究生，劳动关系协调员工国家标准审定专家组成员，中国人力资源开发研究会企业人才分会第二届理事会常务理事，劳动法在线labourlawhr.com主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总策划。北京大学经济总裁班、清华大学领导力班特聘讲师、《中国劳动保障报》“论剑”栏目特邀主持人。

贾富春律师在劳动法律服务领域的主要业绩：

诉讼方面：

某外资公司与公司高管奖金争议案(涉案金额150万元,公司胜诉)。

某德资公司因裁员引起53人集体争议案（企业胜诉，节约补偿费用208万元）。

深圳某制造型美资公司300人集体争议加班费案（调解结案，企业支付的加班费为员工诉讼请求的3%。）

某港资公司女职工孕期辞退案（历时一年半，涉及诉讼请求9项，最终维持企业辞退结果）。

非诉方面：

为著名的跨国公司---日本东芝、西门子提供人事制度的审查、修订；

为著名的金融机构---花旗银行、中信银行提供审查、修订和完善规章制度等服务。

为世界500强企业---中国石油提供培训、咨询及审查、修订和完善规章制度等服务。

为国内最权威的工程咨询企业---中国国际工程咨询公司提供规章制度及劳动关系管理流程订制服务。

为著名的、具有高校背景的----同方股份公司培训、咨询及审查、修订和完善规章制度等服务。

为国内最大地产企业、上市公司---金融街控股提供审查、修订和完善规章制度等服务。

培训方面：

清华大学领导力班特聘讲师；

北京大学总裁班特聘讲师；

全国企业家联合会特聘讲师；

北京市企业联合会特聘讲师；

工商联会员单位劳动法律培训特邀讲师；

前程无忧、中华英才、智联招聘、外资企业HR协会劳动关系课程特邀讲师。

著作方面：

《企业劳资纠纷规避实务》。

主要客户：

      西门子、可口可乐、中石油（中石油集团、中石油股份、华北油田、大港油田、青海油田、吐哈油田、物资装备、石油管道、研究院）、中石化、联想集团、中外运集团、中元国际、中煤集团、中国电力、中国烟草、中国移动、中国电信、中国网通、三星电子、清华同方、北大方正、万和恒运、花王（中国）投资、日本东芝、诺和诺德、百诺科医药、中国药材集团、中国民航、中国机械设备总公司、中国铁道、华融投资集团、中原地产、中城建、中汽国际、华糖洋华堂、阪急交通社、恒安人寿、彩虹集团、威宁谢、海天国际、富士胶片、柯尼卡美能达、IBM、三星电器、松下、花旗银行、渣打银行、加拿大皇家银行、东亚银行、中信银行、中英人寿、中国平安、OCS、雀巢、紫竹药业、华瑞制药、TTD、计算机世界、时代光华等。