我们致力于法律管理学的实务与研究，旨在通过将法律手段和企业管理策略相结合，以防范企业的经营风险和提高企业的综合竞争力。

人力资源管理专项法律咨询是在人力资源咨询手段的基础上，引入法律咨询手段，以保障项目咨询结果合乎法律规定，经得起司法实务检验。