劳动关系管理风险防范与规范体系建设
关联企业劳动关系管理与用工方案设计
招聘入职及试用期管理风险预防与调解
企业特殊员工的管理与风险防范
劳动关系风险管理与成本控制
预防劳动纠纷的新思路---劳动关系管理的三重境界
不同用工形式的选择与法律风险防范
劳动纠纷的沟通技能培养与技巧
处理劳动争议案件的法律技能训练
（2）2025年公开课
1、2025年劳动关系管理调整暨2024年劳动法律立法盘点
2、企业劳动关系管理风险诊断暨企业优化员工实务操作
3、国企末等员工调整与不能胜任退出制度的构建
4、问题员工与低绩效员工的法律管理策略
5、服务期、保密、竞业限制在劳动关系管理中的实务应用
6、典型案例分享与劳动关系管理中的协商沟通技巧
7、集团公司规章制度构建暨劳动关系管理中的民主程序
8、医疗期、职业病、工伤员工的管理与风险防范
9、劳动纠纷的预防与处理技巧
10、2025年立法盘点暨典型案例分享
