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招贤纳士
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| 招聘职位 | 部门 | 人数 |
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| 劳动法律师 | 5 | |
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1、国内外知名法学院校法学本科以上学历，有留学经历者优先，持有律师执业证，有志于专业从事劳动法业务。 2、有独立办理劳动人事案件或非诉项目经验者优先，英语读写流利者优先。 3、有法院、仲裁、人保部门工作经验者优先。 4、熟悉劳动法领域相关法律、法规，以及公司相关规章制度 5、热爱律师工作，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力及独立办案能力，有较强的团队合作精神和服务意识 |
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| 诉讼仲裁部律师助理 | 诉讼仲裁部 | 5 |
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职位描述 1.、写起诉状、答辩状等诉讼材料，整理证据材料，完成庭审前的准备工作； 2、起草、审核、修改合同、协议等各类业务合同；协助律师完成相关业务； 3、负责客户接待、与顾问单位的日常沟通协调等；准备客户的各种相关法律文件； 4、在律师指导下进行法律调查、文书检索和研究； 5、完成律所交办的其他工作。 6、具备良好英文法律文书能力优先。 任职资格 1、法律硕士或法学研究生学历，通过国家司法考试优先； 2、具有良好的团队协作意识和责任心； 3、具有较强的学习能力和适应能力； 4、具有较强的法律文书写作能力和良好沟通技能； 5、熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律；
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| 市场/营销 | 3 | |
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职位描述： 1、根据网络营销推广的要求，对公司的网站及微信公众号建设提出合理化建议，并配合网站建设人员对网站进行优化和完善，同时负责公司网站后台的管理和内容的及时更新； 2、维护与监控公司网站及微信公众号的运行，通过网络进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度； 3、制定并执行公司网络营销方案和流程，开拓网络营销资源和渠道； 4、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系； 5、定期对网站及微信公众号流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议 任职资格： 1、具有市场推广经验，对各种网络推广渠道、方式和营销方式都有实战经验。 2、对互联网文化敏感，能够准确把握推广对象的心态，能策划出符合需要的方案。 3、将公司产品及其他推广内容发布到各类网站并长期维护和效果监控。 4、有软文编写能力，表达能力强，逻辑思能力强。 |
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